В Україні ще на 3 місяці продовжиться дія воєнного стану та мобілізації. Відповідно, ще більше людей залучатимуться до Сил оборони України. Якщо ви вирішили, що настав вас час приєднуватися до війська, то є кілька шляхів. Можна через ТЦК долучитися через мобілізацію, а можна підписати контракт. Контракт має певні переваги. Можливо, їх не так багато, але вони є. В першу чергу мова йде про рекрутинг — добровільне приєднання до війська з можливістю обрання підрозділу та посади. Також у службі за контрактом є заохочувальні чинники. Один з них — виплата одноразової допомоги за підписання контракту. Скільки саме можна отримати і хто має на це право, розповідає АрміяInform.
Виплата одноразової допомоги передбачається лише у разі підписання першого контракту із ЗСУ. Розмір допомоги залежить від прожиткового мінімуму працездатних осіб, який затверджується кожного року в держбюджеті, станом на 1 січня. У 2024 році він становить 3028,00 грн.
Тож нині, уклавши контракт, можна отримати:
- особам рядового складу — вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року (3028,00 грн) — 24 224 грн;
- особам сержантського і старшинського складу — дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 27 252 грн;
- особам офіцерського складу — десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 30 280 грн.
Така виплата передбачена військовим:
- яких призначають на посади рядового складу строком на 3 роки;
- яких призначають на посади сержантського та старшинського складу на 3 роки й більше;
- яких призначають на посади офіцерського складу — 1 рік і більше;
- які підписали контракт строком на 5 років і більше, з-поміж військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.
Щоб отримати допомогу, потрібно написати рапорт на ім’я командира.
Виплата здійснюється після набрання чинності першого контракту, призначення на посаду і вступу до виконання обов’язків за посадою на підставі наказу командира.
Кому допомога не виплачується:
- особам рядового складу, які під час служби за контрактом уклали інший — на посаду сержантського та старшинського складу;
- особам сержантського та старшинського складу, яких під час дії контракту прийнято на службу за контрактом осіб офіцерського складу.
- особам офіцерського складу, які під час проходження кадрової служби підпишуть контракт.
- у разі продовження військової служби за новим контрактом;
- у разі повторного прийняття на військову службу за контрактом осіб, звільнених із військової служби за контрактом;
- у разі підписання контракту для проходження військової служби у Збройних Силах України особами, звільненими з військової служби за контрактом, з інших військових формувань, а також зі служби в правоохоронних органах.
Які ще є соціальні гарантії у разі підписання контракту
Контрактники можуть розраховувати на компенсацію за піднайом житла. Детальніше про суми які можна отримати, читайте тут.
Також цього додалася ще одна можливість для тих, хто підписує свій перший контракт. Зокрема, військовослужбовцю надається право на компенсацію 50 відсотків від першого внеску за кредитом по програмі «єОселя» та додатково 100 тисяч гривень після першого року військової служби, та ще 100 тисяч гривень після другого.
До того ж контрактники по програмі «єОселя» можуть оформити пільговий кредит під 3% річних. Більше про це читайте тут.
До речі, наразі у плані укладання контрактів на проходження військової служби є певна варіативність. Можна підписати контракт строковий, а можна — до оголошення демобілізації. Більше про контрактну службу під час дії воєнного стану читайте тут.
