Враховуючи те, що не усі лікарні опанували нову електронну систему та провели підключення до неї, повний перехід на е-лікарняні відповідно до Наказу Міністерства охорони здоров’я України від 28 серпня 2021 року № 1836 «Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров’я України» відбудеться вже з 1 жовтня 2021 року.
Фонд соціального страхування України (далі – ФССУ) інформує як діяти працівнику, якщо йому відкрили е-ліканяний:
- одразу після створення лікарем медичного висновку працівник повинен будь яким зручним способом повідомити про це роботодавця;
- якщо працівник не одужає у визначений в першому медичному висновку термін, лікар створить наступний медичний висновок, який продовжить тимчасову непрацездатність – про це потрібно повідомити роботодавця;
- одразу після завершення періоду тимчасової непрацездатності е-лікарняний працівника змінює свій статус на «Готовий до сплати»;
- з цього моменту роботодавець має упродовж не більш ніж 10 календарних днів призначити працівнику матеріальне забезпечення, а після дати призначення не пізніше ніж через 5 робочих днів сформувати і передати до ФССУ заяву-розрахунок;
- саме від дати подання роботодавцем заяви-розрахунку залежить дата фінансування допомоги від ФССУ працівнику;
- працівнику потрібно не втрачати зв’язок із роботодавцем, цікавитись станом оформлення заяви-розрахунку і знати точну дату її подання;
- знаючи точну дату подання заяви-розрахунку за своїм е-лікарняним, працівник може слідкувати за станом фінансування онлайн у телеграм-каналі ФССУ: https://t.me/socialfund;
- після того, як кошти надійдуть на рахунок, роботодавець має виплатити допомогу працівнику у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, або За матеріалами сайту https://www.legalaid.gov.ua/
