СТРУКТУРА та ЧИСЕЛЬНІСТЬ Великосеверинівської сільської ради на 2022 рік

(затверджені рішенням Великосеверинівської сільської ради від “23”  грудня 2020 року №1133)

Штатний розпис на 2022 рік 

ПОЛОЖЕННЯ  про  відділ організаційної роботи, інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Великосеверинівської сільської ради

Затверджене   рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради «17» лютого  20021 року №275

Основними завданнями відділу є:

1) організаційне забезпечення діяльності сільської ради, виконавчого комітету, депутатів сільської ради;

2) організаційне забезпечення роботи різних форм зборів та  заходів за участі представників сторін соціального діалогу,  що проводяться виконавчим комітетом сільської ради;

3) організація та  ведення діловодства, архівної  справи у виконавчому комітеті  сільської ради, забезпечення єдиного порядку роботи з документами відповідно до норм чинного законодавства;

4) реалізація державної кадрової політики у сфері органів місцевого самоврядування;

5) організація та ведення військового обліку призовників та військовозобов’язаних на території сільської ради відповідно норм чинного законодавства;

6) забезпечення виконання покладених на місцеве самоврядування повноважень щодо здійснення реєстрації, зняття з реєстрації місця проживання фізичних осіб;

7) сприяння реалізації на території сільської ради державної політики у сфері інформаційної діяльності,  комунікацій з громадськістю,  розвитку громадянського суспільства;

8) забезпечення реалізації державної політики у сфері інформаційних технологій; інше

ПОЛОЖЕННЯ  про відділ бухгалтерського обліку та звітності Великосеверинівської сільської ради

Затверджене  рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради «02» червня  2017 №32

Основними завданнями відділу є:

1) ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності виконавчого комітету Великосеверинівської сільської ради та складання звітності;

2) відображення у документах достовірної та у повному обсязі інформації про господарські операції і результати діяльності, необхідної для оперативного управління бюджетними призначеннями (асигнуваннями) та фінансовими і матеріальними (нематеріальними) ресурсами;

3) забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов’язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності;

4) забезпечення контролю за наявністю і рухом майна, використанням фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів та інше.

ПОЛОЖЕННЯ про відділ земельних відносин, комунальної власності, житлово-комунального господарства, інфраструктури та економічного розвитку Великосеверинівської сільської ради
Затверджене   рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради «23» грудня  2021 року №1136

Основними завданнями відділу є:

1) організація роботи щодо забезпечення конституційних та законних прав громадян та юридичних осіб на землю відповідно до Земельного Кодексу України та інших законних нормативних актів України;
2) організація роботи розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3) внесення пропозицій до відповідних інстанцій, при формуванні та підготовці проектів нормативно-правових актів у галузі регулювання
земельних відносин;
4) надання пропозицій сільській раді при вирішенні питань у галузі земельних відносин, інфраструктури та житлово – комунального господарства, виконання законів України, актів та доручень Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, актів центральних органів виконавчої влади та інше;
5) надання методичної допомоги управлінням, відділам, службам сільської ради при розгляді питань щодо земельних ресурсів, житлово–комунального господарства та інфраструктури;
інше

ПОЛОЖЕННЯ  про відділ правового забезпечення та проектно-інвестиційної діяльності Великосеверинівської сільської ради

Затверджене   рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради 

ПОЛОЖЕННЯ про  фінансовий відділ Великосеверинівської сільської ради

Затверджене рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради «10»листопада 2020 року №1926

Основними завданнями відділу є:

1) забезпечення реалізації державної бюджетної політики в межах Великосеверинівської сільської ради Кропивницького району;
2) розроблення в установленому порядку проєкту місцевого бюджету;
3) підготовка розрахунків до проєкту місцевого бюджету та прогнозу на наступні за планованим два бюджетні періоди і подання таких документів на розгляд виконавчого комітету та сільської ради;
4) забезпечення ефективного і цільового використання бюджетних коштів;
5) розроблення пропозицій щодо удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та здійснення витрат;
6) проведення разом з іншими структурними підрозділами сільської ради та її виконавчого комітету аналізу фінансово-економічного стану сільської ради, перспектив її подальшого розвитку;
7) здійснення державного контролю за дотриманням підприємствами, установами та організаціями законодавства щодо використання ними бюджетних коштів; інше

ПОЛОЖЕННЯ  про відділ освіти, молоді та спорту, культури та туризму Великосеверинівської сільської ради

Затверджене   рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради «17» лютого  2021 року №274

Основними завданнями відділу є:

1) забезпечення формування та реалізація державної політики у сферах освіти, фізичної культури і спорту, у молодіжній сфері, національно-патріотичного виховання, участь у формуванні та реалізація в межах повноважень, передбачених законом, державної політики у сфері волонтерської діяльності, в галузі культури, мистецтв, культурної спадщини та туризму на території сільської ради;
2) підготовка проєктів розпорядчих актів сільської ради, її виконавчих органів і сільського голови, в т. ч. нормативного характеру;
3) підвищення та забезпечення якості освіти та освітньої діяльності, створення рівних та доступних умов для здобуття дошкільної, повної загальної середньої та позашкільної освіти, забезпечення соціального захисту учасників освітнього процесу;
4) створення умов для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами з урахуванням індивідуальних потреб, можливостей, здібностей та інтересів, а також забезпечення виявлення та усунення факторів, що перешкоджають реалізації прав і задоволенню потреб таких осіб у сфері освіти; інше

ПОЛОЖЕННЯ  про Службу у справах дітей Великосеверинівської сільської ради

Затверджене  рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради «05» травня   2021 року  №481

Основними завданнями служби є:

1) реалізація державної політики у сфері соціального захисту дітей та запобігання дитячій бездоглядності та безпритульності, вчиненню дітьми правопорушень;
2) розроблення і здійснення самостійно або разом з відповідними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, громадськими організаціями заходів щодо захисту прав, свобод і законних інтересів дітей;
3) здійснення функцій щодо опіки та піклування над дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування. Надання пропозицій на розгляд виконавчого комітету Великосеверинівської сільської ради щодо встановлення опіки та піклування над малолітніми і неповнолітніми дітьми, які цього потребують;
4) здійснення контролю за умовами утримання і виховання дітей у закладах для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, в спеціальних установах і закладах соціального захисту для дітей усіх форм власності; інше

ПОЛОЖЕННЯ  про відділ соціального захисту населення та охорони здоров` я Великосеверинівської сільської ради

Затверджене  рішенням сесії Великосеверинівської сільської ради «23» грудня   2021  року №1137

Основними завданнями відділу  є:

1) Здійснення в межах повноважень контролю за дотриманням вимог законодавства у сфері охорони здоров’я, соціального захисту населення, сімейної та ґендерної політики, протидії торгівлі людьми, оздоровлення дітей.
2) Створення умов для розвитку місцевих програм з питань охорони здоров’я, соціального захисту населення, охорони праці, сімейної та ґендерної політики, протидії торгівлі людьми, запобігання насильству в сім’ї, оздоровлення та відпочинку дітей, та реалізації цих заходів.
3) Забезпечення в межах наданих повноважень безоплатності та доступності медицини на території громади, якості медичної допомоги, створення належних умов в закладах охорони здоров’я для перебування в них хворих та роботи персоналу.
4) Здійснення заходів щодо розвитку профілактичного напрямку в охороні здоров’я, формуванню здорового способу життя, забезпеченню високого рівня працездатності та довголіття;
5) Контроль за дотриманням законодавства в галузі охорони здоров’я, стандартів лікування та соціальних нормативів надання медичної допомоги в закладах охорони здоров’я.