Компенсації роботодавцям за працевлаштування безробітних громадян

Компенсація витрат за кожним працевлаштованим ВПО надається всім роботодавцям, окрім бюджетних установ та фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Для отримання компенсації ВПО мають бути працевлаштовані на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), зокрема, за сумісництвом.

Крім цього, роботодавець має перебувати на обліку як платник єдиного внеску, а заробітна плата ВПО має бути не нижчою за мінімальну. Під час подання заяви на компенсацію роботодавець має додати податкову звітність (квартальну або річну) за останній звітний період.

Сума щомісячної виплати за ВПО становить 6700 грн. Максимальний термін виплат – 2 місяці з дня працевлаштування. Більш детально: https://is.gd/1bbBH9

Також в Україні передбачена компенсація при працевлаштуванні зареєстрованих безробітних серед ВПО. Максимальний розмір такої компенсації за особу становить 13400 грн, яку виплачують протягом шести місяців з дня працевлаштування. Така компенсація надається за умови направлення ВПО центром зайнятості та працевлаштування на умовах строкових трудових договорів строком понад 12 місяців.

Важливо, що в компенсації можуть відмовити роботодавцям, які мають заборгованість зі сплати ЄСВ або визнані банкрутами. Подробиці: https://is.gd/jHzNwo

Також

відшкодовується фактичний розмір сплаченого єдиного внеску, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, за працевлаштування строком не менше ніж на два роки безробітних із додатковими гарантіями в сфері зайнятості. Загальна тривалість виплати компенсації – 12 місяців (за кожний непарний місяць роботи). Більше інформації: https://is.gd/py6dgg;
повертається половина фактичних витрат на оплату праці (але не більш як розмір мінімальної заробітної плати) у разі працевлаштування терміном понад рік безробітних із числа осіб з інвалідністю, учасників бойових дій, а також тих, кому до пенсії залишилося менш як 5 років. Загальна тривалість виплати – до 6 місяців (за кожний непарний місяць роботи) за умови працевлаштування строком до 1 року. Деталі: https://is.gd/py6dgg;
відшкодовується 50% мінімальної заробітної плати при працевлаштуванні безробітних з числа молоді (безробітні віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців; віком до 35 років на перше робоче місце; звільнені зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби) – на перше робоче місце. Більше: https://is.gd/py6dgg;
суб’єктам малого підприємництва компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску за працевлаштування безробітних на нові робочі місця строком не менше ніж на два роки. Загальна тривалість виплати компенсації – 12 місяців (за кожний непарний місяць роботи). Подробиці: https://is.gd/qQkDvi;
згідно з постановою КМУ від 22.08.2023 № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю» працедавцям відшкодовуються витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю:
- І групи у розмірі до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат);
- ІІ групи – до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат). Програма поширюється на працедавців, які з 29 серпня поточного року працевлаштували застраховану людину з інвалідністю І або ІІ групи. Деталі: https://is.gd/afx4ts.