Чи відновлено грантову підтримку бізнесу?
Так, відновлено (за новою процедурою і правилами).
Нагадаємо, що прийом заяв на отримання мікрогрантів відповідно до Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 р. № 738, здійснювався до 01 серпня 2026 року. Вказане передбачено урядовою постановою від 15 травня 2026 року. № 616.
Відповідно до зазначеної постанови № 616 з 01 вересня 2026 року набрав чинності Порядок надання грантів на започаткування або масштабування власної справи.
Тож грантову підтримку бізнесу відновлено.
З повним текстом Порядку надання грантів на започаткування або масштабування власної справи можна ознайомитися на парламентському вебпорталі за посиланням тут: https://surl.li/flgczx
Чи зобов’язані отримувачі грантів створювати нові робочі місця?
Насамперед нагадаємо, що правові питання надання грантів врегульовані Порядком надання грантів на започаткування або масштабування власної справи, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21 червня 2022 року № 738 (зі змінами). Гранти надаються для започаткування або масштабування власної справи. Першим днем дії вказаного Порядку буде 01 вересня 2026 року.
Зазначаємо, що при наданні гранту для започаткування власної справи у отримувача не виникає обов’язку створювати нові робочі місця. Але це не позбавляє права отримувача створювати такі робочі місця.
При наданні гранту на масштабування власної справи отримувач зобов’язаний створити одне нове робоче місце. В свою чергу, це не позбавляє права отримувача створювати два і більше нових робочих місць При цьому зазначаємо, що якщо отримувач бере на себе зобов’язання створити два нових робочих місця, то розмір гранту може бути збільшений на 20 відсотків.
Для яких категорій іноземців передбачено видачу дозволів?
Відповідно до статті 42-1 Закону України «Про зайнятість населення» дозволи на застосування праці іноземців та осіб без громадянства видаються для таких категорій:
- іноземні наймані працівники;
- відряджені іноземні працівники;
- внутрішньокорпоративні цесіонарії;
- іноземці та особи без громадянства, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
- іноземці та особи без громадянства, які оскаржують рішення про відмову в оформленні документів для вирішення питання щодо визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту;
- особи, які подали заяву про визнання особою без громадянства, та особи, які оскаржують рішення про відмову у визнанні особою без громадянства;
- іноземці та особи без громадянства, які прибули в Україну з метою навчання у закладах вищої освіти та мають намір у період навчання та після закінчення навчання, за умови працевлаштування не пізніше ніж за 30 календарних днів до моменту завершення навчання, провадити трудову діяльність в Україні.
Який встановлено граничний розмір компенсації за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю в 2026 році?
Нагадаємо, що Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 (із змінами).
Пунктом 6 вказаного Порядку визначено, що граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення про надання компенсації, для осіб з інвалідністю I групи, 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю II групи.
Враховуючи, що, наразі, на весь 2026 рік встановлено єдиний розмір мінімальної заробітної плати (8 647 грн.), то граничний розмір компенсації складає 129 705 грн. і 8 6470 грн. (відповідно).
У вас інші запитання сфери зайнятості? Підписуйтесь на сторінку Кіровоградського обласного центру зайнятості у Facebook, щоб не пропустити важливого! Посилання тут: https://www.facebook.com/kiddcz
