Відповідь надає обласний центр зайнятості.
Насамперед зазначимо, що розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07 січня 2026 року № 92-р схвалено Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року (далі – Стратегія). Метою Стратегії є створення умов для збалансованого розвитку ринку праці. Реалізація Стратегії передбачається шляхом виконання заходів до 6 стратегічних цілей. Однією з таких цілей є стимулювання формальної зайнятості та забезпечення гідної оплати праці.
Метою реалізації цієї стратегічної цілі є створення сучасної системи трудових відносин, що забезпечує перевагу формальної зайнятості, справедливу і своєчасну оплату праці та належний соціальний захист. Це передбачає узгодження нормативно-правової бази, інституційної спроможності з інструментами державної політики з європейськими стандартами у сфері оплати праці з урахуванням принципу збалансованості бюджетної системи України.
Реалізація зазначеної стратегічної цілі сприятиме зростанню частки формальної зайнятості (особливо в секторах підвищеного ризику, таких як домашня праця, сільське господарство, сезонні роботи, тимчасове розміщення та організація харчування, охоронна діяльність, ремонт автотранспортних засобів, будівництво, торгівля), скороченню масштабів використання праці без оформлення трудових відносин, підвищенню якості трудового життя, збільшенню доходів бюджетів і пенсійної системи.
У результаті реалізації стратегічної цілі 4 передбачається забезпечити, у тому числі, правове регулювання платформної зайнятості та легалізацію зайнятості, в тому числі легалізацію зайнятості у секторах із підвищеним рівнем неформальної праці.
Ознайомитись із текстом розпорядження № 92-р можна на урядовому вебпорталі за посиланням https://surl.li/cqtxxn
#Правовий_порадник_шукача_роботи
