70 тисяч гривень одноразової винагороди — це виплата, запроваджена у 2024 році для тих військовослужбовців, які виконують завдання безпосередньо на лінії зіткнення з противником або в його тилу. І хоч вона в постанові Кабміну називається «одноразовою», але по суті є багаторазовою. Адже отримувати її можна декілька разів. Про це розповідає АрміяInform.
Умови для отримання
Ця виплата передбачена саме для тих, хто безпосередньо виконує бойові, або спеціальні завдання на лінії зіткнення з ворогом, або в його тилу:
- під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;
- на тимчасово окупованій російською федерацією території України;
- на території між позиціями Сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення бойових дій;
- на території противника (наприклад, на Курщині).
Коли мають виплачувати?
Ця виплата працює за накопичувальною системою за кожні 30 днів виконання завдань. Тобто, якщо ти, наприклад, пробув на передовій 15 днів у лютому і ще 15 днів буде в березні, то вже у квітні ти маєш отримати 70 тисяч. Якщо ж у березні буде, наприклад, 18 днів, то у квітні ти все одно отримаєш 70 тисяч, а ще 3 дні підуть вже в рахунок для наступної виплати. І так кожного разу по 70 тисяч за кожні 30 днів виконання бойових (спеціальних) завдань. Так і виходить, що «одноразова» винагорода перетворюється в багаторазову.
Важливо! Виконання таких завдань має бути підтвердженим на підставі бойового наказу, журналу бойових дій, або бойового донесення, та рапорту командира підрозділу про виконання завдань кожним військовослужбовцем.
Як бути, якщо перевели чи відрядили до іншої частини?
Якщо військовослужбовця відрядили до іншої частини, то саме вона має вести облік днів виконання завдань та передавати ці дані до штатної частини, де проходить службу військовий. А вже штатна частина на основі цих даних має видати наказ про виплату. Дані передаються до 5 числа. Тобто, якщо у червні у військовослужбовця накопичиться 30 днів виконання завдань на лінії зіткнення, то до 5 липня ці дані мають бути в його штатній частині для нарахування виплати. Варто стежити за тим, аби ці дані передавалися.
Якщо військовослужбовця перевели до іншої частини, то інформація про кількість днів виконання бойових завдань (якщо їх було менше ніж 30, і виплата ще не здійснювалася) має бути в наказі командира військової частини. Тому під час переведення варто перевірити, аби ці дні були вписані у наказ.
70 тисяч — це не заміна 100 тисяч «бойових», а додаткова до них винагорода.
