Працедавці, які облаштовують робоче місце для людини з інвалідністю, можуть отримати компенсацію. Про це розповіла начальниця управління реалізації програм зайнятості Кіровоградського обласного центру зайнятості Тетяна Кеслер під час чергового засідання регіональної платформи «Діалог влади та бізнесу».
За її словами, з початку дії програми (серпня 2023 року) нею скористалися 68 роботодавців, які облаштували робочі місця для 75 працівників з інвалідністю. Загальна сума компенсацій склала близько 4,5 млн грн.
Роботодавець може придбати для співробітника необхідні меблі, обладнання та інші допоміжні засоби, а держава компенсує їхню вартість.
Як отримати компенсацію?
◾️Працевлаштувати людину з інвалідністю та облаштувати відповідне робоче місце.
◾️Підготувати необхідні документи:
▫️заяву про надання відшкодування витрат (форму можна завантажити на сайті Державного центру зайнятості у розділі «Роботодавцям – Компенсація за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю»);
▫️копію наказу (розпорядження) про прийняття на роботу;
▫️копію документа, що підтверджує придбання допоміжного засобу (договір, рахунок, квитанція, накладна).
◾️Протягом 90 днів після працевлаштування і облаштування робочого місця подати заяву та копії документів до центру зайнятості за місцем реєстрації підприємства.
◾️Центр зайнятості протягом 10 днів ухвалює рішення про надання компенсації або відмову.
◾️Виплата компенсації здійснюється протягом п’яти робочих днів з дня ухвалення позитивного рішення та надходить на рахунок роботодавця.
Усю інформацію про компенсацію за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю можна знайти на вебсторінці Державного центру зайнятості:
https://kid.dcz.gov.ua/
Інші питання? Контакти тут:
https://surl.lt/vdcknm
Архівний запис засідання та презентації доступні на сайті Департаменту економічного розвитку ОВА:
https://drive.google.com/drive/folders/1by4DhW0bSDFAFol8G-LA_O3xY-w-wAp8
